労働問題
-
2024年09月25日
- 労働問題
- 普通解雇
- 従業員
- 解雇
- 弁護士
普通解雇の注意点|簡単にできない理由と会社側が行うべきこと
企業や事業者が問題のある従業員を抱えてしまったら、解雇したいと考えることがあるでしょう。 しかし、何の準備もせずにいきなり解雇してしまうと、「不当解雇」として慰謝料請求された...
コラム全文はこちら -
2023年03月14日
- 労働問題
- 内定取り消し
- 条件
内定取り消しが認められる条件は? 企業側が負うリスクとは
コロナ禍には、コロナ以前に採用内定を出したものの、コロナ禍によって経営が悪化して、内定を取り消したい企業が相次ぎました。 実際に内定取り消しを行う際には、「解雇...
コラム全文はこちら
