不当解雇・退職勧奨を
石川県・金沢の弁護士に相談

石川県内や金沢市内、北陸エリア（福井県・富山県など）にお住まいの方で、不当解雇・退職勧奨・リストラ等でお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 金沢オフィスの弁護士にお任せください。

高度経済成長期が終わり、人件費の削減・経営状態の悪化・派遣労働者への切り替え、海外や外注企業へのアウトソーシング、中には経営者・人事担当者の個人的な感情など、様々な理由で突然「解雇」「退職勧奨（退職を進めてくること）」「リストラ」を行う企業が世の中にあふれています。
会社から一方的に「お前はクビだ！」「明日から会社来なくてもいいから」「来ても給与は支払わない」など、不当な扱いをうけていませんか？些細な事で圧力をかけられ、精神的に追い詰められた末「辞めたほうが、あなたと家族のためだ」などと、退職金もなく、不利な条件で会社を辞めさせられそうになっていませんか？「退職合意書」にサインするように迫られていませんか？
労働契約法16条では「解雇は、客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合には、その権利を濫用したものとして無効とする」と定められており、原則として会社側の一方的な都合で、従業員を解雇することはできないとされています。本来、従業員を解雇する場合には厳しい条件が設けられているのです。
会社側は不当な理由で解雇した後、従業員から裁判を起こされてしまうと、敗訴するリスクが非常に高く、執拗に自主退職をすすめてきます。なんとかして従業員に自分から「辞めます」と言わせるために、あの手この手で圧力をかけてくるのです。

しかし、そこで「こんな会社辞めてやる！」などと安易に合意してはいけません。仕事を失うことは、労働者にとって生活基盤を失うことと等しく、生活に極めて大きな打撃を与えます。会社にとっては「たった1人の労働者を解雇しただけ」かもしれませんが、解雇されたご本人・ご家族が受ける経済的な不利益は甚大で、簡単には済まされない問題です。
会社を辞めたとして、生活費・食費・住宅費・学費等はどうしますか？万一会社を辞めた後、突然事故や病気になり、医療費等を継続的的に払わなければならない事態になった場合、大丈夫ですか？「会社を退職する」ということは、将来の生活を十分に考え、冷静に判断する必要があります。

しかし、どんなに辞めたくなくても、相手にすらしてもらえない、のらりくらりと誤魔化される、希望していない部署に異動させられた、前より執拗に退職をすすめてくる、というような悪質な会社も存在します。
そのような場合には、ぜひベリーベスト法律事務所 金沢オフィスの弁護士までご相談ください。法律のプロである弁護士が、お客様の代理人として最も有利な条件で会社側と交渉いたします。交渉が決裂した場合には、状況により労働審判・訴訟等の法的な対処も行います。

当事務所は、これまで数多くの不当解雇・退職勧奨の問題を解決に導いてきました。不当解雇・退職勧奨と一言で言っても、お1人お1人、経緯やご事情は異なります。不当解雇・退職勧奨だけではなく、懲戒解雇、整理解雇、リストラ、試用期間満了後の本採用拒否など、詳しい状況・ご意向をしっかりヒアリングさせていただいた上で、お客様だけの「ベストアンサー」をご提案いたします。 難しい事案の場合には、全国の労働問題の専門チームの弁護士同士が連携・協力して解決へと導きます。
「既に不当解雇されてしまった」という場合も、不当当解雇の違法性が著しい場合には、慰謝料請求が認められるケースがあります。「もう会社を辞めてしまったから…」と諦めず、まずは弁護士にご相談ください。

初回相談は60分無料です。
不当解雇させられそう、退職勧奨をされている・自主退職を迫られている、採用通知を受けたのに、入社直前に採用を拒否された、等の納得がいかない扱いを受けている方は、まずはベリーベスト法律事務所 金沢オフィスの弁護士にお気軽にご相談ください。